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Bachelor programs
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The three-year degree ensures a command of methods, general contents and specific knowledge which may be put to use in working practice. |
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Single cycle teacher training degree course
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Single cycle teacher training degree course |
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Tirocini Formativi Attivi
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Il tirocinio formativo attivo (TFA) è un corso di preparazione all'insegnamento di durata annuale.
Gli abilitati del corso di tirocinio formativo attivo devono:
a) aver acquisito solide conoscenze delle discipline oggetto di insegnamento e possedere la capacità di proporle nel modo più adeguato al livello scolastico degli studenti con cui entreranno in contatto;
b) essere in grado di gestire la progressione degli apprendimenti adeguando i tempi e le modalità alla classe, scegliendo di volta in volta gli strumenti più adeguati al percorso previsto (lezione frontale, discussione, simulazione, cooperazione, laboratorio, lavoro di gruppo, nuove tecnologie);
c) avere acquisito capacità pedagogiche, didattiche, relazionali e gestionali;
d) aver acquisito capacità di lavorare con ampia autonomia anche assumendo responsabilità organizzative.
Al fine di conseguire tali obbiettivi il percorso del tirocinio formativo attivo prevede:
a) insegnamenti di scienze dell'educazione, con particolare riguardo alle metodologie didattiche e ai bisogni speciali;
b) insegnamenti di didattiche disciplinari che possono essere svolti anche in contesti di laboratorio in modo da saldare i contenuti disciplinari con le modalità di insegnamento in classe;
c) un tirocinio, una parte del quale, pari a 75 ore, dedicata al settore della disabilità, che prevede sia una fase indiretta di preparazione, riflessione e discussione delle attività e una diretta di osservazione e di insegnamento attivo, presso istituti scolastici sotto la guida di un tutor;
d) laboratori pedagogico-didattici, dei quali almeno uno dedicato al settore della disabilità, indirizzati alla rielaborazione e al confronto delle pratiche didattiche proposte e delle esperienze di tirocinio.
L'attività di tirocinio si conclude con la stesura di una relazione di cui è relatore un docente universitario, ovvero dell'alta formazione artistica, musicale e coreutica, e correlatore il tutor o il tutor coordinatore che ha seguito l'attività di tirocinio. La relazione deve consistere in un elaborato originale, non limitato a una semplice esposizione delle attività svolte. Esso deve evidenziare la capacità del tirocinante di integrare a un elevato livello culturale e scientifico le competenze acquisite nell'attività svolta in classe con le conoscenze psicopedagogiche e con le conoscenze acquisite nell'ambito della didattica disciplinare in particolar modo nelle attività di laboratorio. Al termine del percorso gli studenti conseguono il titolo di abilitazione all'insegnamento in una delle classi di concorso previste dal decreto del Ministro della pubblica istruzione 30 gennaio 1998, e dal decreto del Ministro dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca 9 febbraio 2005, n. 22. |
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Specialized degree courses
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The specialized degree, which may be taken with a three-year degree, gives the necessary training in the development of an activity at a higher qualification within specific areas. |
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Completion courses
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Post-graduate completion courses |
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Courses in the state 'running':
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Corso di Perfezionamento e Aggiornamento professionale in Gli appalti delle pubbliche amministrazioni. Il codice dei contratti e il regolamento di esecuzione nell'attività e nel processo
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La Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Verona organizza un Corso di perfezionamento ed aggiornamento professionale per approfondire il tema dei contratti di lavori, servizi e forniture alla luce delle più recenti riforme normative, con particolare riguardo al D.p.r. 207/2010 (nuovo regolamento di esecuzione ed attuazione del Codice dei contratti pubblici), e dell’evoluzione giurisprudenziale. La docenza è affidata a: Consiglieri di Stato, Consiglieri TAR e Consiglieri della Corte dei conti, Professori universitari, avvocati amministrativisti e Dirigenti di enti pubblici. |
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Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Concordato preventivo e Fallimentare
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Il corso è tenuto da esperti in diritto fallimentare, in ambito accademico, giudiziario e forense. Affronta a livello specialistico ogni profilo sia dogmatico sia tecnico relativo al concordato preventivo e fallimentare; in particolare, si sofferma sul contenuto e la messa a punto della proposta, sul ruolo del giudice e degli organi della procedura, nonchè dei professionisti che la assistono; tratta temi di natura procedurale e di diritto societario, con particolare riferimento all'impatto del concordato sul gruppo ed alle operazioni straordinarie di riorganizzazione soggettiva dell'impresa. Un modulo è dedicato alla transazione fiscale ed al trattamento concordatario dei crediti erariali. |
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Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Consulenza del lavoro – Lavori in corso 2
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Il corso è finalizzato all’approfondimento a livello specialistico di questioni di rilevante interesse teorico e pratico per la professione del Consulente del lavoro e si propone di offrire a questi soggetti un quadro aggiornato delle più importanti novità legislative in materia, riguardanti argomenti di frequente dibattito professionale. Le materie oggetto di approfondimento specialistico sono le seguenti: Diritto del lavoro, Diritto della previdenza e sicurezza sociale, Diritto della sicurezza sul lavoro, Diritto comunitario del lavoro, Diritto tributario, Economia aziendale e organizzazione del lavoro. L’obiettivo è quello di contribuire all’aggiornamento professionale della figura del Consulente del lavoro, arricchendo le competenze specifiche personali e professionali, come previsto dalla legge 12/79 e dal Regolamento deontologico che disciplina l’esercizio dell’attività professionale. |
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Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Diritto dell'informatica e della rete
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Le reti di comunicazione e le nuove tecnologie informatiche occupano un ruolo essenziale in ogni settore della vita umana e costituiscono, al contempo, sia uno strumento indispensabile nel campo economico, sociale, politico, culturale, che una fonte di nuovi rischi per la sicurezza dei rapporti giuridici, divenendo perfino occasione per inedite attività illecite e criminose. Il corso ha l'obiettivo di offrire, partendo dall’esame dei nuovi fenomeni nel c.d. cyberspace, un quadro delle ricadute giuridiche in una prospettiva interdisciplinare (civile, amministrativa e penale). L'analisi avrà ad oggetto i seguenti temi: responsabilità nella gestione di risorse e dati, in specie dei service providers in Internet, di direttori/editori di giornali online, di gestori di siti; il commercio elettronico; l’amministrazione digitale (compresi documenti informatici e firme elettroniche); la proprietà intellettuale; privacy e sicurezza informatica, specie nei rapporti di lavoro; cybercrimes e computer forensics; salvaguardia dei diritti fondamentali in rete. Il corso offrirà competenze basate su cognizioni tecnico pratiche e dirette alla miglior conoscenza delle norme e della giurisprudenza nei singoli settori, tenendo altresì conto dell’espansione di competenze dell’Unione europea e delle esigenze di armonizzazione internazionale: per cui saranno considerati i numerosi strumenti sovranazionali, in particolare europei, che già nel corso del 2012 porteranno rilevanti novità in materia. |
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Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in I nuovi strumenti della contabilità degli enti locali. Novità legislative e riflessioni sulle prassi
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La Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Verona propone una Scuola Permanente sulla contabilità pubblica. A tal fine organizza un Corso di perfezionamento ed aggiornamento professionale per approfondire la conoscenza dei temi del bilancio e della contabilità delle amministrazioni pubbliche, con particolare riferimento agli enti locali. L’analisi del corretto funzionamento della contabilità pubblica riveste una notevole importanza per una molteplicità di figure interne agli enti (dipendenti che si occupano di contabilità, amministratori) ed esterne (revisori dei conti e altri organi di controllo). Oltre al richiamo delle norme e dei principi contabili, saranno trattati i riferimenti alla dottrina e gli aspetti tecnici delle scritture, senza tralasciare le tendenze evolutive in atto relative all’armonizzazione dei bilanci e dei sistemi contabili. Con riguardo alle rilevazioni preventive si approfondirà il tema del bilancio e della programmazione. Per le rilevazioni riferite alla gestione saranno trattate le variazioni di bilancio e gli altri strumenti di flessibilità e il ciclo finanziario delle entrate e delle spese. Dopo l’analisi delle rilevazioni consuntive si analizzerà lo strumento del bilancio consolidato. Inoltre saranno affrontati il patto di stabilità interno e la gestione dei vincoli di finanzia pubblica che negli ultimi anni sono al centro delle rilevazioni di contabilità pubblica. La docenza è affidata a Professori Universitari. |
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Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in operazioni con l'estero e processi di internazionalizzazione dell'impresa
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Il corso si rivolge ad operatori aziendali, professionisti e studenti universitari, al fine di formare operatori del commercio internazionale di eccellente standing, in grado di gestire con padronanza le molte tematiche operative sollevate dalle operazioni con l’estero e dal commercio internazionale in genere. Il corso ha sede in Vicenza, presso le aule del Polo scientifico didattico “Studi sull’Impresa” e si sviluppa in 20 mezze giornate, in un arco di tempo compreso tra il mese di Novembre 2012 e quello di Marzo 2013. Gli incontri, ciascuno della durata di 4 ore, per complessive 80 ore d’aula, avranno luogo il sabato mattina e, talvolta, anche il venerdì pomeriggio, e conferiscono crediti formativi per studenti universitari ed iscritti all’Ordine degli Avvocati. |
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Courses in the state 'not running':
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Course of Specialisation and Professional Training for Confidential Counsellors (2nd course)
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The figure of Confidential Counsellor is provided for in the Recommendation of the European Commission 92/131 concerning the protection of the dignity of men and women at work and Resolution A3-0043/94 of the European Parliament. The recent phase of implementation of the Community anti-discrimination directives (dir. 2000/43, 2000/78, 2002/73) has emphasized the importance of a professional employed to implement a code of behaviour and prevention.
The Confidential Counsellor is a specialist appointed to deal with the questions of sexual harassment in the workplace, and more recently, of mobbing. In particular these experts are expected to prevent, manage and resolve efficiently cases of harassment, mobbing and discrimination in situations where there is a code of behaviour approved by the body or company in question.
Within the context of its programme of activities, the regional Councillor for Equality for the Veneto Region has agreed to set up with the collaboration of the Department of Legal Studies of Verona University a training and research laboratory for experts in the prevention and resolution of cases of sexual harassment and mobbing in public and private work.
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Final, Completion Course for Professionals in the Legal Property Service
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The Course, organised by the Faculty of Law at Verona University and FORMED, the cultural and training body of FIAIP (Italian Federation of Professional Estate Agents), aims at furthering the knowledge, at a professional level, of questions of theoretical and practical interest for professional mediators and property promotors and aims to offer these people an updated view of the more important legislative innovations in this area over the last few years. |
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Final Course in Local Body Law
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The Course aims at supplying a theoretical-practical preparation for those who intend to work with the disciplines of Local Bodies. It does this by going further into this subject. The Course aims particulary at promoting employment in Local Bodies, by involving candidates as well as favouring the in service training of those workers in Local Bodies who are involved in this project. |
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Professional Training and Completion in Legal Services for Property (advanced)
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This course is to be considered as a "completion course" and training in Legal services for "Property", which was already run in the academic years 2001-2002 and 2003-2004 In the Law Faculty, and is designed to offer those who have already attended and passed those courses, the opportunity to develop further tools to acquire a full command of both the theory and practice, when dealing with questions which have already been covered in the basic courses. This course will also enable participants to increase their own knowledge of other more complex matters linked to the professions of Estate promoters and mediators. The specific aim of this course is to consolidate the basic knowledge of the subject matter that young trainees have already acquired. These young trainees are those who hope to become active professionals in this field, in their own particular field of interest, and they will have access to a heritage of specialized skills which they will be able to apply directly at work, and which will enable them to put to their greatest use the skills that they have already acquired on the basic course. They will go beyond the simple matter of property brokerage to the more complex questions of managing inherited property, as well as such areas a mortgages and property advisory services. |
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Specialisation Course for Condominium Administratora
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The course aims to investigate at a specialised level the theoretical and practical issues which are of importance to the condominium administrator and to offer these administrators an up-to-date picture of the most important relevant legal issues of the last few years.
The specific aim is to contribute to the professional training of the condominium administrator, by supplying specific competences which will make it possible to move on from the simple role of administrator to the more complex activity of condominium management, considering the legal, economic and tax issues related to the institution of the condominium.
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Specialisation course in Human Rights and the Powers of Public Administration. The protection of non-jurisdictional human rights in relation to Public Administration
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This specialisation course will pursue a multidisciplinary approach as regards the protection of human rights within local, regional, national and supranational contexts. With this objective in mind the course will cover the historical origins of the protection of human rights and the different systems of protection in the subjective juridical spheres (national constitutional systems, foreign constitutional systems of regulations, community systems). Attention will be given to the modalities of defending civil liberties within local, regional and supranational contexts (the European Mediation Association, as conceived by the treaties as well as the Charter of Fundamental Rights of the European Union). The principal aim is to convey pertinent information about the operations of administrative institutions for the protection of human rights that implement constitutional regulations by way of operations that assist the work of administrators. Firstly, the activities of civil rights institutions will be examined from an analytical and empirical point of view. Secondly, the course will deal with aspects concerning the coordination of the tasks and responsibilities of defending civil liberties at various levels of administration above all as regards the relationship between subnational entities and the constitutional standards of supranational entities of protection. From a professional point of view the course intends to update and expand the knowledge needed for effective operations by public administrators in the field of promoting civil rights. A further objective is to examine the theme of the institutional relationship between the local institution for civil liberties and the constitutional framework. To this will be added the role of European mediation within the context of the relationships with national entities. Although the contents of the course pertain to current law, it is also intended to focus attention on institutional and operational aspects of the national-level ombudsman who, until the role is legally established, is presently substituted by the regional-level ombudsman. |
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Specialization and Completion course for Labour Consultancy Professionals
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The aim of this Course is to look in more detail at questions of theoretical and practical interest for Labour Consultants who are at a specialized level.It offers these people an up to date outline of the more important new laws to appear in recent years on some of the more frequently debated topics by professionals. The specific aim is to contribute to the professional updating of Labour Consultants, enriching their specific, personal skills, in accordance with Law no. 12 of 1979 and the ethical regulation that disciplines professional practice. |
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Specialization course for Family Lawyers
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The course is aimed at an in depth study of issues relevant to the work of family lawyers and proposes to offer a very thorough examination of the most important theoretical and juridical developments, and important legislative changes of the last few years as concerns the family. The course will also provide a framework for the sociological and psychological implications of the relationship between spouses as well as among other family members. |
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Specialization Course in Health Service Management
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The organization and educational work onthe Course is strictly bound up with what managers in the Health Service, who have considerable responsibilities, need to acquire a good managerial background . Recent reforms in the organisation of healthcare services all tend to converge in the introduction of competitive mechanisms and regulations. In this context, operators with a complete background are needed for the management, programming and qualitative assessment of services. The Course therefore aims at training professional figures who will be able to manage the ongoing organisational changes and guide the Health Service facilites with suitable managerial capacities. |
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Specialization Course in Public Administration
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The course aims at furthering the more important questions of theoretical and practical interest needed to carry out the managerial work in public administration and the actual organisation work. This is in order to respond to the increasingly specific needs in dynamic administration. In the health sector,this is especially true of social assistance, the environment, productive activities, public works and public health. The approach taken is one that considers the problems of regional state administration and service together. The specific aim is to supply, on the basis of an interdisciplinary approach (considering legal profiles, organisation and public policy management from the same viewpoint), the knowledge required for the public administration to be able to respond to the needs of the citizens and companies adequately, that are to be considered, not only "taken care of" in the traditional sense, but also as "clients" of the administrative activities and public services. |
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Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in Consiglieri di Fiducia "Esperti/e in tecniche di prevenzione e risoluzione dei casi di molestie sessuali, del mobbing e stress lavoro correlato nel lavoro pubblico e privato
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La figura del Consigliere di Fiducia è stata prevista nella Raccomandazione della Commissione europea 92/131 relativa alla Tutela della dignità delle donne e degli uomini sul lavoro e dalla Risoluzione A3-0043/94 del Parlamento europeo. Le direttive cd. antidiscriminatorie (dir. 2000/43, 2000/78, 2006/54) trasposte nel nostro ordinamento e l’approvazione del testo unico di salute e sicurezza (d.lgs. 81/2008), hanno reso sempre più evidente la centralità di una simile professionalità chiamata ad attuare un c.d. codice di comportamento e di prevenzione adottato da un datore di lavoro pubblico o privato. l/La Consigliere/a di fiducia è uno/a specialista chiamato/a ad affrontare il tema delle molestie (non solo sessuali) sui luoghi di lavoro e, di recente, del mobbing. In particolare tali esperti sono chiamati a: prevenire, gestire, risolvere efficacemente i casi di molestie, mobbing e discriminazioni laddove esista un codice di comportamento approvato dall’Ente o dall’impresa di riferimento. Il corso è interdisciplinare per consentire di sviluppare le conoscenze e le abilità dei partecipanti (riconducibili a conoscenze giuridiche, mediche, psicologiche e organizzative). I compiti del/della Consigliere/a di fiducia sono vari e compositi e tendono ad aumentare nel periodo attuale in cui ampio risalto nella normativa vigente viene dato ai rischi stress-lavoro correlato e/o alle nuove tipologie di rischio legati alle differenze di genere, di nazionalità e di contratto di lavoro. La regolamentazione dei comitato unico di garanzia regolato dall'art. 21 della l. 183/10 ha rinnovato l’interesse per gli organismi di rappresentanza dei lavoratori.
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Corso di perfezionamento e di aggiornamento Professionale in Consulenza del lavoro - Aggiornamenti recenti in materia di lavoro
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Il corso è finalizzato all’approfondimento a livello specialistico di questioni di rilevante interesse teorico e pratico per la professione del Consulente del lavoro e si propone di offrire a questi soggetti un quadro aggiornato delle più importanti novità legislative in materia, riguardanti argomenti di frequente dibattito professionale. Le materie oggetto di approfondimento specialistico sono le seguenti: Diritto del lavoro, Diritto della previdenza e sicurezza sociale, Diritto della sicurezza sul lavoro, Diritto comunitario del lavoro, Diritto tributario, Economia aziendale e organizzazione del lavoro. L’obiettivo è quello di contribuire all’aggiornamento professionale della figura del Consulente del lavoro, arricchendo le competenze specifiche personali e professionali, come previsto dalla legge 12/79 e dal Regolamento deontologico che disciplina l’esercizio dell’attività professionale. |
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Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento Professionale in Consulenza del lavoro - La mobilità del lavoro
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Il corso è finalizzato all’approfondimento a livello specialistico di questioni di rilevante interesse teorico e pratico per la professione del Consulente del lavoro e si propone di offrire a questi soggetti un quadro aggiornato delle più importanti novità legislative in materia, riguardanti argomenti di frequente dibattito professionale. L’obiettivo è quello di contribuire all’aggiornamento professionale della figura del Consulente del lavoro, arricchendo le competenze specifiche personali e professionali, come previsto dalla legge 12/79 e dal Regolamento deontologico che disciplina l’esercizio dell’attività professionale. Le materie oggetto di approfondimento specialistico sono le seguenti: Diritto del lavoro, Diritto della previdenza e sicurezza sociale, Diritto della sicurezza sul lavoro, Diritto comunitario del lavoro, Diritto tributario, Economia aziendale e organizzazione del lavoro. |
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Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in Contratti e appalti nelle aziende pubbliche. (L'azienda pubblica come acquirente di beni e servizi). Profilo giuridico-organizzativo dell'attività contrattuale della P.A.
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Obiettivi formativi specifici: approfondire l’evoluzione del quadro normativo e organizzativo, alla luce delle più recenti riforme normative ed evoluzioni giurisprudenziali, in particolare sui temi collegati dei contratti di lavori, servizi e forniture.
Funzioni occupazionali previste: funzioni dirigenziali presso le pubbliche amministrazioni, aziende pubbliche, aziende private interessate ai mercati pubblici, consulenza legale giudiziale e stragiudiziale.
Il corso si rivolge, oltre che a laureati che intendano specializzarsi sui temi proposti con un approccio professionalizzante, a dirigenti, funzionari, amministratori di amministrazioni pubbliche, enti ed organismi di diritto pubblico, associazioni di categoria imprenditoriale ed imprese associate, studi professionali. |
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Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in Gestione e Fiscalità delle aziende Non profit. (Non profit - Direzione e Fiscalità delle Onlus)
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Il corso vuole fornire le professionalità richieste per gestire e coordinare in modo adeguato la complessità organizzativa e lo sviluppo delle aziende non profit.
Lo scopo è di sostenere e sviluppare le organizzazioni non profit, attraverso la riqualificazione del capitale umano che già opera all’interno di esse.
Il Corso offre una risposta formativa di livello qualificato soprattutto a quanti intendano spendere capacità e inclinazioni personali in associazioni, fondazioni e cooperative sociali che erogano servizi di interesse collettivo.
Allo stesso tempo, il percorso formativo proposto risulta utile anche per un possibile inserimento in Enti pubblici (Comuni, Aziende speciali, Fondazioni, ecc.), soprattutto per le figure di interfaccia tra Pubblica Amministrazione e imprese sociali.
Infine il corso è rivolto a quei professionisti che intendano approfondire le principali problematiche di gestione e fiscalità che caratterizzano l’agire delle aziende non profit. |
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University Master
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First and second level courses in post-graduate scientific areas, giving a high permanent and recurrent training |
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Specialization schools
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Specialization schools |
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Previous system degree courses
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Previous system degree courses (only post-third year courses are running) |
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