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Laurea in Scienze dei servizi giuridici per il lavoro (ordinamento fino all'a.a. 2008/09)

Corso disattivato

Piano didattico

Novità Per visualizzare il proprio percorso formativo indicativo selezionare il proprio anno di immatricolazione

Anno di immatricolazione

Attenzione: il corso di studi è disattivato, viene presentato di seguito l'ultimo piano didattico approvato


Attività formative del piano
Le attività formative che presentano il medesimo ordinale (Nº) sono in alternativa fra loro.
Nº TAF Anno Crediti Attività Anno accademico di frequenza
1 B 1° 10  Diritto costituzionale (IUS/08) 2006/2007 [Matricole dispari]
2006/2007 [Matricole pari]
2 B 1° 10  Economia politica (SECS-P/01) 2006/2007 [Matricole dispari]
2006/2007 [Matricole pari]
3 A 1° 10  Filosofia del diritto (IUS/20) 2006/2007 [Matricole dispari]
2006/2007 [Matricole pari]
4 B 1° 10  Istituzioni di diritto privato (IUS/01) 2006/2007 [Matricole dispari]
2006/2007 [Matricole pari]
5 A 1° 10  Istituzioni di diritto romano (IUS/18) 2006/2007 [Matricole dispari]
2006/2007 [Matricole pari]
6 A 1° 10  Storia del diritto medievale e moderno (IUS/19) 2006/2007 [Matricole dispari]
2006/2007 [Matricole pari]
 
7 B 2° 5  Diritto amministrativo (IUS/10) 2007/2008
8 B 2° 10  Diritto commerciale (IUS/04) 2007/2008
9 B 2° 5  Diritto comunitario del lavoro (IUS/07) 2007/2008
10 B 2° 5  Diritto del lavoro (IUS/07) 2007/2008
11 C 2° 10  Diritto processuale civile (lavoro e tributario) (IUS/15) 2007/2008
12 B 2° 10  Diritto tributario (IUS/12) 2007/2008
13 C 2° 5  Economia aziendale (SECS-P/07) 2007/2008
14 C 2° 5  Informatica (INF/01) 2007/2008
15 E 2° 5 
Terminologia giuridica di una lingua straniera:
Insegnamenti disponibili Crediti Anno accademico di frequenza
Lingua francese (-) 5
Lingua inglese (-) 5 2007/2008
Lingua spagnola (-) 5
Lingua tedesca (-) 5 2007/2008
 
16 B 3° 5  Diritto dell'economia (IUS/05) 2008/2009
17 C 3° 5  Diritto fallimentare (IUS/15) 2008/2009
18 C 3° 5  Diritto penale (IUS/17) 2008/2009
19 B 3° 5  Relazioni industriali (IUS/07) 2008/2009
20 B 3° 5  Sicurezza e previdenza sociale (IUS/07) 2008/2009
21 A 3° 5  Sociologia dei processi economici del lavoro (SPS/09) 2008/2009
22 S 3° 5 
Un insegnamento a scelta per complessivi 5 crediti:
Insegnamenti disponibili Crediti Anno accademico di frequenza
Diritto degli intermediari finanziari (IUS/05) 5 2008/2009
Economia aziendale - Organizzazione aziendale (SECS-P/07) 5 2008/2009
Economia degli intermediari finanziari (SECS-P/11) 5
Medicina del lavoro (MED/44) 5 2008/2009
23 D 3° 10 
Attività formative a scelta: 1 esame da 10 crediti o 2 esami da 5 crediti:
Insegnamenti disponibili Crediti Anno accademico di frequenza
Contabilità degli enti pubblici (IUS/10) 5 2008/2009
Diritto dei beni culturali ed ambientali (IUS/10) 5 2008/2009
Diritto dei trasporti e della logistica (IUS/06) 5 2008/2009
Diritto del lavoro (progredito) (IUS/07) 5
Diritto dell'edilizia e dell'urbanistica (IUS/10) 5 2008/2009
Diritto dell'unione europea (IUS/14) 10 2008/2009
Diritto internazionale (IUS/13) 5 2008/2009
Diritto privato europeo (IUS/02) 5 2008/2009
Diritto pubblico comparato (IUS/21) 10 2008/2009
Economia sanitaria (SECS-P/01) 5 2008/2009
24 F 3° 10  Stage (-)
25 E 3° 5  Prova finale (-)

Legenda
Le attività formative che presentano il medesimo ordinale (Nº) sono in alternativa fra loro.
Tipo Attività Formativa (TAF)
A Attività di base
B Attività caratterizzanti
C Attività affini o integrative
D Attività a scelta dello studente
E Prova finale
F Altre attività
S Attività dell'ambito di sede
   
   
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Obiettivi formativi, Sbocchi professionali
Obiettivi formativi Obiettivo del corso di laurea è l.acquisizione di una solida preparazione culturale e giuridica di base e della conoscenza delle tematiche relative alla gestione del personale. I laureati svolgeranno attività professionali nel campo del lavoro, in forma autonoma o presso amministrazioni ed imprese private, pubbliche e nel terzo settore.
Sbocchi professionali I profili per i laureati nel corso di laurea in Scienze dei servizi giuridici per il lavoro sono quelli dei consulenti del lavoro, dei responsabili di direzioni e uffici di gestione del personale, quadri e dirigenti di strutture associative.
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